Por Elon Musk expressou novamente ser contra home office, uma modalidade que se tornou popular durante a pandemia de Covid-19. Em uma entrevista à CNBC na terça-feira (16), o CEO do Twitter afirmou que o conceito de home office é “moralmente errado”.
Durante a conversa com o apresentador, o magnata fez críticas severas à prática, talvez as mais contundentes até então.
Ele diz que a “classe dos laptops”, as pessoas do trabalho remoto, vivem em um mundo de fantasias, e deveriam “olhar para os carros na rua”, ao comparar os trabalhadores da área de tecnologia com os da Tesla.
Musk questionou se as pessoas estão trabalhando em casa, destacando que aqueles que constroem carros fazem reparos, constroem casas ou preparam alimentos. Todas são atividades essenciais ao consumo das pessoas.
Nesse caso, eles não têm a opção de evitar o trabalho presencial. Ele argumentou que é um equívoco presumir que essas pessoas precisam trabalhar, mas o indivíduo não. Para ele, a questão não se resume apenas à produtividade, mas é moralmente errado. Por isso, é contra home office em suas empresas.
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O empresário também mencionou que não espera que seus funcionários trabalhem “sete dias por semana”, como ele alega fazer.
Em outro momento, ele defendeu a importância das férias, embora a imprensa americana tenha questionado suas declarações sobre tirar apenas “dois ou três dias de folga por ano”.
Contra home office no Twitter
Desde que assumiu a liderança da rede social no final do ano passado, Elon Musk adotou ações para eliminar a prática de trabalho remoto na empresa.
Logo no início, ele determinou que todos retornassem aos escritórios, trabalhando uma carga horária semanal de 40 horas, tornando o trabalho em casa disponível apenas para casos específicos.
Meses antes, ele tomou uma medida semelhante na Tesla, exigindo que todos os colaboradores retornassem às fábricas, resultando na escassez de mesas nos escritórios e de vagas de estacionamento.
Para aqueles que se opunham à determinação, Musk afirmou que era necessário “fingir que estavam trabalhando em outro lugar”. Ou seja, procurar outro emprego.
Trabalhadores dizem o contrário
Durante a pandemia de Covid-19, o trabalho remoto, também conhecido como home office, tornou-se uma realidade para muitas pessoas ao redor do mundo.
Embora tenha sido uma resposta às circunstâncias excepcionais, essa modalidade de trabalho ganhou popularidade e conquistou a aprovação da maioria das pessoas.
Um dos principais benefícios do home office é a redução significativa de gastos para os trabalhadores.
Sem a necessidade de deslocamentos diários, seja de carro, transporte público ou mesmo de bicicleta, não existem custos com combustível, passagens e estacionamento.
Além disso, não há mais a obrigatoriedade de gastar com refeições fora de casa, já que é possível preparar as próprias refeições em um ambiente familiar e econômico.
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A comodidade proporcionada pelo trabalho remoto também é um fator determinante para a sua aprovação.
Os trabalhadores podem adaptar seu ambiente de trabalho de acordo com suas preferências, criando espaços confortáveis e personalizados.
A flexibilidade de horários também é um aspecto valorizado, permitindo que as pessoas organizem melhor o seu tempo e conciliem o trabalho com as responsabilidades familiares e pessoais.
Além dos benefícios práticos, o home office tem um impacto positivo na satisfação e bem-estar dos trabalhadores.
A eliminação do estresse causado pelos deslocamentos diários, o contato constante com o trânsito e o ambiente corporativo muitas vezes desgastante são aspectos que contribuem para a felicidade e a qualidade de vida dos profissionais.
A possibilidade de conciliar o trabalho com momentos de descanso, pausas para atividades físicas ou momentos de lazer também é fundamental para o equilíbrio pessoal e profissional.
Dessa forma, é compreensível que a maioria das pessoas aprove o modelo, mesmo Elon Musk sendo contra home office.
Nesse caso, é uma pena para os funcionários do bilionário.
Fonte: Tecmundo
Imagens: Seu Dinheiro, Globo
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