IA está roubando emprego especificamente de jovens recém-formados

A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que dá às máquinas a possibilidade de terem conhecimentos através de experiências e de elas se adaptarem ao meio e desempenhar tarefas quase da mesma maneira que um ser humano faria. Com o passar do tempo suas possibilidades de uso ficaram mais evidentes e trouxeram várias preocupações, como por exemplo, se ela pode substituir os humanos nos trabalhos. Ao que tudo indica, infelizmente, isso é sim uma realidade e a IA está roubando emprego de um grupo bem específico, os jovens recém-formados.

Isso não quer dizer que a tecnologia não possa atacar outros grupos no futuro, mas por enquanto, o foco dela parece estar nos profissionais no começo da carreira. Isso porque as tarefas que antes ninguém queria fazer por serem simples ou repetitivas, geralmente colocadas para os estagiários, agora são automatizadas.

Grandes empresas como o Google, Amazon e Microsoft já colocaram em prática o uso de IA para substituir parte desse trabalho inicial. A consequência disso preocupa porque, eliminando as funções básicas de entradas, o mercado acaba por romper o primeiro degrau da escada profissional, onde o jovem é ensinado como determinado trabalho funciona.

IA roubando emprego

UOL

De acordo com Aneesh Raman, vice-presidente de oportunidades econômicas do LinkedIn, “o degrau mais baixo da escada da carreira está quebrando primeiro”. Essa é uma metáfora que resume bem o visto em várias empresas, como por exemplo, Shopify e Duolingo que começaram a ter a tecnologia para fazer tarefas que eram o campo de treinamento para os jovens recém-formados.

Outro grande nome a falar sobre esse assunto foi  Chris Hyams, CEO do Indeed, durante o Fortune Workplace Innovation Summit. Segundo ele, aproximadamente de dois terços das ocupações atuais, mais da metade do que é exigido pode ser feito por IA generativa.

Com isso, a IA está roubando o emprego desses jovens recém-formados que são preteridos antes mesmo de terem chance de aprender. Por conta da automação, não existe mais a possibilidade de que profissionais menos experientes ganharem vivência no mercado e, a longo prazo, isso agravará o ciclo de falta de mão de obra.

Fonte: IGN

Imagens: UOL