Você já passou por alguma entrevista de emprego? Caso sua resposta seja positiva, é bem provável que tenha ficado tenso quando ficou cara a cara com o entrevistador. É algo realmente compreensÃvel, uma vez que você está concorrendo a uma vaga que pode definir seu futuro profissional. No entanto, algumas empresas acabam se excedendo nas perguntas feitas aos seus entrevistados. Por incrÃvel que pareça, o Google era uma delas.
Por ser uma empresa de alto padrão e que sempre se preocupou muito com a qualidade dos profissionais que ali ingressam, durante muito tempo acabou cometendo certos abusos durante suas entrevistas. Faziam perguntas que pareciam não terem respostas e que apenas serviam para deixar o candidato ainda mais tenso. No entanto, tudo era apenas uma forma de testar a desenvoltura da pessoa.
No ano de 2009, Lewis Lin, um coach de empregos que trabalha em Seattle, reuniu as perguntas mais estranhas que o Google já havia feito. Felizmente, elas foram considerados tão bizarras que acabaram sendo completamente banidas das entrevistas. Ficou curioso? Abaixo separamos algumas dessas perguntas, que eram destinadas aos “cargos correspondentes”. Quanto à s respostas… Bem, fica aà o mistério!
1 – Quanto você deve cobrar para lavar todas as janelas em Seattle?
2 – Por que as tampas de bueiros são redondas?
3 –Â Quantos sintonizadores de piano existem em todo o mundo?
4 – Um homem levou seu carro para um hotel e perdeu sua fortuna. O que aconteceu?
5 – Quantas vezes por dia os ponteiros do relógio se sobrepõem?
6 – Quantos aspiradores são feitos por ano nos EUA?
7 – Projete um plano de evacuação para São Francisco
8 –Â Explique o significado de “carne morta”
9 – Quantas bolas de golfe cabem em um ônibus escolar?
10 – Você tem que ir do ponto A ao ponto B, mas não sabe se pode chegar lá. O que você faria?
E então pessoal, o que acharam? Teriam alguma ideia para responder a essas perguntas? Compartilhem suas ideias com a gente aà pelos comentários!
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