
Todo mundo já ouviu que o trabalho dignifica o homem e, para a maioria das pessoas, ele representa o próprio sustento além de definir quem a pessoa é. Como no caso dessa mulher que trabalhou na mesma empresa por duas décadas e, ao completar 65 anos, foi pressionada a se aposentar. Como ela não desistiu, foi demitida depois de tantos anos de prestação de serviço.
De acordo com o site Noticias Trabajo, a funcionária estava há 20 anos na empresa e já estava sendo questionada se iria se aposentar. “Por que você não se aposenta agora?”, perguntava um superior, segundo a mulher. “Como se minha idade fosse um impedimento para continuar trabalhando”, pontuou ela.

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A funcionária deixou claro, para a empresa, que não estava pensando em se aposentar ou deixar o emprego, então, ela foi informada que seu cargo iria ser eliminado por questões relacionadas a “incerteza econômica”. Aproximadamente um mês depois que ela foi demitida, o local contratou um homem de 30 anos para ocupar o mesmo cargo.
Após a constatação de que a funcionária desistiu da aposentadoria e foi demitida, a justiça decidiu que a empresa deve pagar à ela uma indenização de 105 mil dólares, equivalente a 617.400 mil reais. Além disso, a empresa também terá que implementar uma formação obrigatória a respeito de discriminação no emprego e revisar as políticas internas.
Fonte: NDmais
Imagens: Carreiras






